新格局 新挑戰 新發展

　　2018年2月12日上(shàng)午，山西青衛律師事務所律師(shī)團隊目标責任書(shū)簽字儀式在大(dà)會(huì)議室隆重舉行(xíng)，九位團隊負責人(rén)代表各自的團隊與主任李飛鄭重地簽字确認2018年的責任目标。此舉标志(zhì)着黃河(hé)所已形成改革發展的新格局，翻開(kāi)了加快發展的新篇章。

　　山西青衛律師事務所成立于1992年，如今已經步入第26個(gè)發展年頭。面對市場(chǎng)的激烈競争及市場(chǎng)服務精細化需求的加大(dà)，黃河(hé)所一直在謀求改革與發展，始終在尋找一條适合自身發展的道(dào)路。2017年經過多(duō)方考察，反複論證，在“有(yǒu)利于事務所發展，有(yǒu)利于律師(shī)發展”的兩個(gè)“有(yǒu)利于”戰略決策指引下，我所開(kāi)始分步實施改革的新規劃、新舉措。此次目标責任書(shū)的簽訂是以團隊化管理(lǐ)與責權利機制(zhì)為(wèi)核心內(nèi)容的業務機制(zhì)改革，是我所全面改革的第一步。

　　當日的簽約儀式由業務主管李繼軍主持。

　　首先由李飛主任和(hé)各團隊負責人(rén)依次簽署目标責任書(shū)。

　　接着，楊麗(lì)律師(shī)作(zuò)為(wèi)團隊負責人(rén)的代表發表了感言。她感謝所有(yǒu)同仁一直以來(lái)的信任與支持，她相信在黃河(hé)所這個(gè)平台上(shàng)，在事務所新理(lǐ)念的引領下，在新政策的激勵下，所有(yǒu)的律師(shī)團隊都既有(yǒu)壓力，也有(yǒu)動力，大(dà)家(jiā)都會(huì)目标明(míng)确、齊心協力，迎接新機遇、新挑戰。各團隊都立志(zhì)在專業化的發展上(shàng)、團隊化的服務上(shàng)，邁向更高(gāo)層次。她代表全體(tǐ)團隊負責人(rén)及成員表态：2018年，撸起袖子加油幹!

　　李飛主任帶頭為(wèi)楊麗(lì)律師(shī)及在座所有(yǒu)的黃河(hé)人(rén)鼓掌。他指出今天在這裏舉行(xíng)律師(shī)團隊目标責任書(shū)簽字儀式，不是一個(gè)形式上(shàng)的儀式，而是标志(zhì)着從2018年起我所将以新的姿态、新的理(lǐ)念、新的管理(lǐ)模式去發展。接下來(lái)黃河(hé)所會(huì)分步進行(xíng)全方位的改革，将改革理(lǐ)念、發展戰略貫徹到各個(gè)方面，為(wèi)最終的改革打下堅實的基礎，留出廣闊的空(kōng)間(jiān)。

　　接下來(lái)，李飛主任宣布了兩項重要的人(rén)事任命決定和(hé)新一屆管委會(huì)的人(rén)員組成，進一步表明(míng)我所老中青管理(lǐ)人(rén)才相結合的更加科學的管理(lǐ)結構形成。

　　黨支部書(shū)記楊力最後作(zuò)了發言。他指出今天将在黃河(hé)所的發展史上(shàng)寫上(shàng)濃墨重彩的一筆，今後每一位黃河(hé)人(rén)都要本着兩個(gè)“有(yǒu)利于”貢獻出自己的智慧。他鼓勵團隊負責人(rén)在壓力和(hé)挑戰面前，要有(yǒu)勇氣、有(yǒu)信心、有(yǒu)擔當。他同時(shí)要求每一位共産黨員、共青團員律師(shī)，要以身作(zuò)則，起到先鋒帶頭作(zuò)用。群團組織要配合所裏的改革，搞好各項活動，為(wèi)事務所的進一步發展帶來(lái)動力與活力。最後，楊力書(shū)記預祝大(dà)家(jiā)2018新春吉祥，狗年旺旺旺，這也是全體(tǐ)黃河(hé)人(rén)的共同心願。