【年度典型案例】曹某某訴大(dà)同某精煤有(yǒu)限責任公司工傷保險待遇糾紛案

曹某某訴大(dà)同某精煤有(yǒu)限責任公司工傷保險待遇糾紛案

　　【承辦律師(shī)】賀劉鋒 張曉蓮

　　【委托人(rén)及訴訟地位】曹某某 原告

　　【案情簡介】

　　曹某某從1994年6月開(kāi)始在大(dà)同某精煤有(yǒu)限責任公司從事井下工作(zuò)，工種為(wèi)掘進工。2010年5月8日曹某某在井下工作(zuò)時(shí)頸部受傷，後在中國人(rén)民解放軍某醫(yī)院住院治療，在檢查時(shí)發現除受外傷外還(hái)有(yǒu)其他病症。曹某某在該醫(yī)院骨外一科、呼吸內(nèi)科住院治療55天，于2010年7月2日出院;于2010年10月11日在北京市某醫(yī)院住院17天，經該院診斷為(wèi)煤工矽肺一期。2011年1月25日經大(dà)同市勞動能力鑒定委員會(huì)鑒定曹某某頸部傷為(wèi)工傷十級。2011年9月8日經大(dà)同市勞動能力鑒定委員會(huì)鑒定為(wèi)工傷四級。曹某某與大(dà)同某精煤有(yǒu)限公司協商工傷保險賠償事宜未果，于2012年4月18日向某縣勞動仲裁委申請(qǐng)仲裁，勞動仲裁委員會(huì)以其已經參加工傷保險，不屬于仲裁受理(lǐ)範圍為(wèi)由，作(zuò)出不予受理(lǐ)案件通(tōng)知書(shū)。後曹某某向法院提起訴訟，要求大(dà)同某精煤有(yǒu)限責任公司承擔各項工傷保險待遇。

　　【案件結果】

　　本案經過一審、二審、申請(qǐng)再審，最終由山(shān)西省大(dà)同市中級人(rén)民法院于2015年11月6日作(zuò)出判決，撤銷原一審、二審民事判決;以每月工資7167.26元為(wèi)計(jì)算(suàn)标準，判決某精煤有(yǒu)限責任公司在判決生(shēng)效之後五日內(nèi)支付曹某某175930.7元;從工傷鑒定結論确定之日(2011年9月)起至确定退休日止，按月支付曹某某傷殘津貼5337.95元。

　　【入選理(lǐ)由】

　　當事人(rén)從2012年4月份申請(qǐng)勞動仲裁案到結事了三年有(yǒu)餘，本案原審一、二審人(rén)民法院均認定當事人(rén)的平均工資為(wèi)3000元/月。再審時(shí)承辦人(rén)賀劉鋒、張曉蓮律師(shī)反複閱卷，通(tōng)過艱難而充分的調查取證，确認了精煤公司為(wèi)勞動者繳納保險的基數(shù)及當事人(rén)工資卡的工資明(míng)細，并取得(de)了當事人(rén)的實際工資單，從而成功證明(míng)當事人(rén)平均工資為(wèi)7167.26元/月，否定了公司所稱當事人(rén)平均工資為(wèi)3000元/月的說法。再審法院在認定這一事實的基礎上(shàng)對當事人(rén)停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金及傷殘津貼作(zuò)出遠高(gāo)于原審數(shù)額的判決。該結果切實維護了普通(tōng)勞動者的合法權益，深得(de)當事人(rén)的肯定。